2024年【謹賀新年】フィジカル最優先の一年
明けましておめでとうございます旧年中は格別のお引き立てに預かり厚く御礼申し上げます本年も倍旧のお引き立てを賜りますようよろしくお願い申し上げます さて、今年はどんな一年にしようか? ボクは「へそ曲がり」なので、若い頃から...
明けましておめでとうございます旧年中は格別のお引き立てに預かり厚く御礼申し上げます本年も倍旧のお引き立てを賜りますようよろしくお願い申し上げます さて、今年はどんな一年にしようか? ボクは「へそ曲がり」なので、若い頃から...
おはようございます!マネジメントコーチの堀井です。 「記念すべき2023年第37週」の土曜日。まだ「その瞬間」が続いているような余韻でフワフワした週末ですが、興味の無い方にとっては「なんじゃそら」ですね・・・ごめんなさい...
おはようございます!マネジメントコーチの堀井です。 2023年第22週の土曜日、今年も上半期最後の月となりましたが順調ですか? 今年の目標の進捗具合はどうですか? ボクは、今年は「例年以上の花粉」のおかげで2~4月のパフ...
おはようございます!マネジメントコーチの堀井です。 2023年1月最後の土曜日です。速いもので今年の1か月目も終わりですね。 順調ですか?エエ感じで今年のスタートを切っていますか? ボクは、相変わらず「欲張りなスケジュー...
明けましておめでとうございます旧年中は格別のお引き立てに預かり厚く御礼申し上げます本年も倍旧のお引き立てを賜りますようよろしくお願い申し上げます 2023年の幕開けです! 今年も「あ~。え~年やったなあ~!」と心から幸せ...
おはようございます!マネジメントコーチの堀井です。 さて、今年もついに50週が終わり、あと約2週間となりましたね。ボクは例年通り何かと気忙しい日々を送っていますが、今週のエピソードは何と言っても「経営者としての仕事」の話...
「成功」とは「自分が望む状態になること」。その実現のために必要なのは「仲間と一緒に幸福になる」という考え方と行動。「自分ファースト」になってないか?という継続的な自己内観がとても大切。 こんにちは!マネジメントコーチの堀...
はじめまして!マネジメント・コーチの堀井です。 2022年8月8日、今日から「ブログ」はじめます! 「10人~100人規模の中小企業・スモールカンパニーの経営者」のみなさんのお役に立てば、という気持ちで「もっといい会社」...